Korntal-Münchingen, 25. August 2008 

Überdurchschnittliche Ausbildungsquote von 8,2 Prozent

64 Azubis arbeiten ab Herbst bei VBH

Trotz der schwächelnden Baukonjunktur in Deutschland befindet sich Europas führender Baubeschlaghändler, die VBH Holding AG aus Korntal-Münchingen, auch in diesem Jahr weiter auf Wachstumskurs. Im ersten Halbjahr 2008 stieg der Umsatz um 9,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das zeigt sich auch in der Ausbildungsquote: 64 Azubis haben ab Herbst hier einen Platz – so viele wie nie zuvor. Der Erfolg beruht auf dem Wandel vom Handels- zum weltweiten Dienstleistungsunternehmen.

VBH handelt weltweit mit Baubeschlägen, Werkzeugen, Maschinen, Sicherheits- und Brandschutztechnik. Seit 15 Jahren ist das Unternehmen damit bereits Marktführer in Europa. Weltweit sind 2.850 Mitarbeiter für VBH tätig, 780 davon an den 22 Standorten in Deutschland. „Unser Vorsprung ist die Erfahrung und das Können unserer Mitarbeiter“, erklärt Rainer Hribar, Vorstandsvorsitzender der VBH Holding AG. „Neben dem reinen Großhandel unterstützen wir unsere Kunden mit zahlreichen Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich der elektronischen Lagerhaltung, bei der Online-Bestellung sowie bei der Erstellung von Angeboten und Produktkatalogen. Für viele unserer 40.000 Kunden sind wir deshalb nicht nur Händler, sondern Servicepartner.“

Damit dies so bleibt, setzt VBH konsequent auf eine fundierte Mitarbeiterentwicklung. 64 Azubis – das entspricht einer Ausbildungsquote von rund acht Prozent – werden ab Herbst bei VBH in Deutschland ausgebildet. Im Durchschnitt ist die Ausbildungsquote deutscher Unternehmen etwa halb so hoch. „In unserer Branche herrscht Fachkräftemangel, deshalb bilden wir bedarfsgerecht aus und die Jobaussichten nach der Ausbildung sind gut“, erklärt Dr. Susanne Dietz, verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung bei VBH Deutschland. Gefragt sind vor allem Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Kauffrauen und -männer für Groß- und Außenhandel. Auch ein berufsbegleitendes BWL-Studium mit Schwerpunkt Handel an der Berufsakademie wird von VBH unterstützt. Die Ausbildung erfolgt im Stammhaus in Korntal-Münchingen sowie an 17 weiteren Standorten in Deutschland. „Wer bei uns eine Ausbildung anfängt, sollte sich aber nicht nur für die Branche interessieren, sondern auch für unsere internationale Ausrichtung“, so Dietz. Das Großhandelsunternehmen ist mit 128 Niederlassungen in 39 Ländern vertreten und erwirtschaftet mittlerweile 60 Prozent des Umsatzes im Ausland. Um den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen zu lernen, hat VBH ein internationales Nachwuchsprogramm entwickelt. Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern trainieren in Korntal-Münchingen den Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und lernen die Strukturen und Abläufe im Mutterhaus intensiv kennen. Mit diesem Rüstzeug kehren sie danach in ihre Heimatländer zurück, wo sie bei VBH Führungsaufgaben übernehmen. Auch in den kommenden Jahren wird VBH sein internationales Engagement weiter ausdehnen.

Normalerweise ist ein guter Haupt- oder Realschulabschluss oder das Abitur die Voraussetzung für Bewerber; immer wieder bietet VBH laut Susanne Dietz aber auch Quereinsteigern eine Ausbildungsmöglichkeit. „Wer motiviert ist und über wirtschaftliches Denken verfügt, bekommt bei uns eine Chance.“
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Herr über 65.000 Teile: Sadrick Zinder (19) kam als Quereinsteiger zu VBH. Ab Herbst beginnt seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. 



Silvia Hinkelmann (22) freut sich auf ein Auslandssemester in England während ihres berufsbegleitenden BA-Studiums bei VBH.



Gute Aussichten: 64 Azubis machen ab Herbst eine Ausbildung bei VBH, zwölf davon in der Zentrale in Korntal-Münchingen. V.l.n.r. hinten: Güven Üven, Sadrick Zinder, Thorsten Hermann, Markus Steib, Philip Mayer; vorn: Elena Arnold, Alexandra Kohler, Silvia Hinkelmann.